25 Oktober 2014

HRAS
Per 1 Oktober 2012, HRAS mengalami beberapa perubahan dalam organisasi, diantaranya terpilihnya ibu Rini Lestari Utami sebagai GM HRAS, ibu Justi Ariesthiawati sebagai Manager Planning & Development, ibu Frihastuti Mardijaningsih sebagai Manager Planning & Development, dan bpk Edin Sutrisno sebagai Manager General Support. Selamat atas terpilihnya tim jajaran management yang baru. Semoga selalu menerapkan Solid, Speed, dan Smart dalam pekerjaan sehari-hari.
24 Oktober 2012, Jam 16:58:14


HRAS
selamat untuk jajaran direksi Telkom yang baru..semoga dapat membawa Telkom ke arah yang lebih baik lagi..
14 Mei 2012, Jam 11:39:45


HRAS
Segenap Karyawan HRAS mengucapkan selamat Idul Fitri 1432 H, Mohon Maaf Lahir dan Bathin..semoga kita kembali ke fitrah..Aminn...
07 September 2011, Jam 13:24:49


Tim HRAS
this web is best viewed by internet explorer version 6.0
27 Juli 2011, Jam 02:30:44


Tim HRAS
Mari bersihkan hati dan sucikan diri menyambut datangnya bulan suci Ramadhan 1432 H... Semoga di bulan yang penuh rahmat dan ampunan ini, kita semua dapat menjalankan ibadah puasa dengan maksimal dan sampai pada hari kemenangan.. Kami tim HRAS mengucapkan selamat menunaikan ibadah puasa, mohon maaf lahir dan bathin atas segala kesalahan baik yang disengaja maupun tidak..
25 Juli 2011, Jam 20:09:48


Anonymous
"The journey of a thousand miles begins with a vision."
25 Juli 2011, Jam 20:03:14


Dale Carnegie
"When we are dealing with people, let us remember we are not dealing with creatures of logic. We are dealing with creatures of emotion, creatures bustling with prejudices and motivated by pride and vanity."
01 Maret 2011, Jam 15:49:10


---
"Our fatigue is often caused not by work, but by worry, frustration and resentment." - Dale Carnegie -
05 Oktober 2010, Jam 10:38:25


----
"When we are dealing with people, let us remember we are not dealing with creatures of logic. We are dealing with creatures of emotion, creatures bustling with prejudices and motivated by pride and vanity." (Dale Carnegie)
07 Juni 2010, Jam 11:59:05


----
" Enthusiasm is that ingredient of vitality mixed with a firm belief in what you are doing that ensures the success of any project you undertake" (Dale Carnegie)
02 Juni 2010, Jam 11:08:40


--
"Are you bored with Life? Then throw yourself into some work you believe in with all your heart, live for it, and you will find happiness that you had thought could never be yours." (Dale Carnegie)
28 April 2010, Jam 14:13:33


----
" Kemarahan adalah air keras yang yang akan lebih merusak bejana tempat penyimpanannya daripada benda-benda yang disiram dengannya " (Mahatma Gandhi)
28 April 2010, Jam 14:12:49


--
"Alone we can do so little; together we can do so much." (Helen Keller)
02 Nopember 2009, Jam 10:33:33



Rahasia kesuksesan adalah keteguhan terhadap tujuan (J.Pincott)
02 Juni 2009, Jam 09:15:35


peserta pelatihan Competency Based Interview
Pelatihan Competency Based Interview ini sangat bermanfaat sekali bagi kami
29 Mei 2009, Jam 15:36:46


salah satu peserta Post Assessment HRA 05
Secara umum cukup dan memuaskan. Modul yang diberikan sangat baik dan cukup interaktif. Post Assessment ini sangat bermanfaat. Mungkin untuk rekan yang lain bisa dianjurkan untuk yang baru pertama kali
29 Mei 2009, Jam 15:35:13


Alini Gilang, SGM HR Center
Thanks for all, Excellent Service!!
29 Mei 2009, Jam 15:34:26


Abdul Aziz, Dirut PT INTI
kami ucapkan terima kasih atas kerja sama yang baik dengan TELKOM HRAS selama ini dan kami berharap untuk dapat bekerja sama lagi di waktu mendatang
04 Maret 2009, Jam 16:53:32


   
 

Pembentukan TELKOM Human Resource Assessment Service atau disingkat menjadi TELKOM HRAS, adalah merupakan salah satu bentuk perhatian dan keseriusan Manajemen terhadap sistem pengelolaan sumber daya manusia. Sebagai wadah formal yang nantinya akan menyediakan dan memberikan dukungan bagi aktifitas pengembangan karir karyawan, TELKOM HRAS ini tentunya menjadi salah satu bisnis pendukung di dalam portofolio bisnis TELKOM.

Dalam perkembangan nanti Manajemen berharap TELKOM HRAS dapat memberikan informasi mengenai deviasi potensi setiap karyawannya secara akurat, objektif dan terpadu (integrated) dari berbagai sumber data sehingga dapat membantu dan memudahkan manajemen atau pengguna lainnya dalam memanfaatkan informasi tersebut dalam kerangka pengembangan karir.

 

   




Anda pengunjung ke: 1,628

© Copyright TELKOM HRAS - PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. - 2009